拉勾上，薪资5K到100K的运维招聘要求
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“运维”可能是分水岭最引人注目的岗位之一：有人毕业6年，年薪从3K涨到50K；
做运维的时候怎么感觉自己是网络管理员？ 新的工作做了3个多月的运维，每天就是维护重启服务器更新代码……感觉再过几年就没有竞争力了……
这是知乎上比较热门的运维问题，也是很多刚进入运维工作的朋友所面临的心态。
的确，【运维】可能是最重要的分水岭岗位之一：有人毕业6年，年薪从3K涨到50K； 这些都是我身边真实的例子。
明天，我们就来看看运维的自我成长，通过拉钩上5K到100K薪资的运维紧急招聘需求实现逆袭。
第 1 阶段：3K-5K “昨天又移动了 65 台服务器……”
——本阶段职位描述
图片总结：
本阶段的任务和要求是：
贴一：
工作职责：
公司笔记本多媒体和网络的日常维护，以及桌面运维支持
资格：
1、熟练更换PC硬件
2. 熟悉常用办公软件和电子邮件
3、对网络运维有一定了解，熟练配置交换机、防火墙、路由器。
（4K-6K百度文学）
帖子二：
工作职责：
1、负责公司内外网络平台的建设与实施及网络的具体维护工作（包括无线网络技术与设备）；
2、为公司网络技术方案的定型和实施提供建议；
3、网络与安全技术实施方案中的安装、调试、维护工作；
4、负责公司办公网络、IDC网络的日常维护；
5、负责集团网络设备和广域线路的统计工作。
资格：
1、2018届应届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业；
2、诚实守信，性格活泼，无不良史；
3、善于学习，善于沟通，善于记录，敢于面对挑战，勇于承担工作压力；
4、学生党员或有相关网络工程师认证（思科认证、认证、认证等）者优先；
5、熟悉Linux操作系统和虚拟化技术者优先。
(京东)
技术关键词：
Linux、服务器、环境部署
运维工程师——”，字面意思可以理解为管理系统和服务器的工程师。 中级运维最常见的工作就是熟悉和维护服务器——所以检测机房、搬动服务器就这么常见……
了解了服务器之后，就要开始学习搭建服务器、搭建网络、配置环境等等。 大多数服务器使用Linux系统，因此熟练使用Linux是硬性要求； 服务器需要配置网络，因此还需要掌握路由契约、网络契约等网络原理； 产品开发完成后，需要维护部署环境，安装相应的软件，如Nginx、JDK、PHP、MySQL等； 安装完成后可以上网吗？ 不，有时候你还需要部署一个测试环境……
这一阶段的运维工作大多简单机械，对技术水平要求不高，因此工资也较低。 因此，刚毕业的程序员往往会有一种错觉：运维岗不如开发岗。 他们会感到“迷茫”，甚至“焦虑”……
“我觉得自己像个网络管理员……”
“每天的工作就是维护和重启服务器，没有希望了……”
但显然，Ops 是一场真正的马拉松。 也是第一阶段，你只跑了1%，而你的开发朋友已经跑了20%，你的提升空间远远超过他们。
Phase 2: 6-15K “从删除数据库到逃跑……”
——本阶段职位描述
图片总结：
或者……
本阶段的任务和要求是：
【工作职责】：
1、负责服务器配置、维护、监控、调优、故障排除等工作；
2、人工运维及运维脚本开发；
3、海量用户下高性能服务器系统部署方案的制定、实施和监控；
4、及时响应并处理线上故障。
【工作要求】：
1、计算机相关专业大专及以上学历，具有扎实的计算机基础理论知识；
2、熟悉mysql、redis、mq、elk、nginx的安装、部署和优化；
3、具有良好的故障排除能力，良好的逻辑分析能力和技术敏感性；
4、熟悉shell和脚本语言的使用，精通脚本/工具开发，对手工运维有较深理解或经验者优先；
5、责任心强，故障分析和排除能力强服务器运维技术，善于在工作中学习，能承受工作压力。
(10-20K——乐视网)
技术关键词：
故障排除、优化、Shell、监控
随着自身技术的积累，运维的工资水涨船高。 这时候，你已经可以在公司或一个项目中独当一面（独资买国）。 要达到这个阶段的要求，你需要掌握这个技能：
（技巧引用自网络，出处已不可考。。。）
1.调试调优
上线没多久，服务502，老大把我骂死了。 虽然你一肚子委屈，我只是运维，代码又不是我写的，我凭什么背锅？ ！ 怨就是怨，服务上不去，是运维的事。 早发现问题，解决问题才是王道。 如何定位问题？ 最简单直接的方法就是读取日志、系统日志、软件相关日志，根据故障现象和经验快速定位和恢复。 然后就是总结经验，吸取教训，写一份车祸报告。 OK，现在你知道了，系统环境需要进行一定程度的调优，你就不再是一个了。
相关技术：top,,iftop,awk,sed,sar,,,...
二、备份
之前的删库风波的教训还摆在我们面前。 我丢失了几个小时的数据。 即使大部分备份策略都失败了，我还是保存了几个小时前的备份，以免给公司造成更大的数据丢失和损失。 损失。 我们需要设备的备份冗余，数据库的备份和离线备份，网站的静态备份冗余，机房的备份。 最好能实现双活。
相关技术：rsync,,lvm快照,,,全量备份,差异备份,增量备份,离线远程备份,...
3.高可用集群
没有永生，我们不能保证硬件24小时在线，但是我们需要保证服务24小时在线。
发生故障后，如果做好高可用和冗余，手动切换故障，移除故障节点，就可以保证实时在线服务。 在老板和用户不知情的情况下，悄悄解决故障，KPI保住了，红利其实就在那里。
相关技术：F5、Nginx、LVS、HA-proxy、MHA、各种其他分布式集群解决方案、...
4. 监控告警
时刻生怕网站死掉，一年365天，一周7天，一天24小时，始终保持高度的精神紧张，就算你是神仙也hold不住。 我们需要一台机器来监督其他机器的工作，我们需要解放自己。 当出现故障时，通过邮件、微信、钉钉、邮件等方式通知相应的运维工程师进行处理，甚至手动切换或移除故障节点，然后我们对故障节点进行离线排查。
相关技术：,,Cacti,,open-,,sar,...
三：20K-50K《Linux运维真的可以为所欲为……》
总结这个阶段的图表：
本阶段的任务和要求是：
作业一
【工作职责】：
1、制定并优化运维方案，包括但不限于弹性容灾、智能调度、弹性扩容、防攻击；
2、推广和开发高效的人工运维和管理工具，提高运维效率；
3、探索和研究新的运维技术方向。
【工作要求】：
1、本科及以上学历，3年以上Linux系统使用及管理经验；
2、熟悉Linux操作系统原理、TCP/IP及常用RPC合约；
3.熟悉其中一种脚本语言Bash/等脚本语言并有相关开发经验；
4. 熟悉开源软件，如，
5. 熟悉常用应用配置和优化，如Nginx//MySQL/DNS/Redis/等；
6.熟悉常用的监控系统，如，and等；
7. 熟悉分析调试工具，如，perf等； 能力强，也能促进业务问题的改善和解决；
8、具有良好的沟通、执行能力，责任心强；
9、耐心、细致，学习能力强，工作计划性强；
10、活跃于开源社区，有活跃贡献者者优先。
(22-40K——沫沫)
工作二
【工作职责】
-负责易迅内部信息安全平台的基础运维，处理值班问题，保障系统服务的稳定性；
- 负责运维手工/标准化方案设计，开发手工工具和平台，提升运维效率；
- 负责生产、测试、灰度环境的部署和维护，配合开发和测试团队进行应用部署；
-制定信息安全集群监控和报告方案，处理报告问题；
-定位分析运维问题，给出解决方案。
【工作要求】
- 计算机相关专业，大专及以上学历，至少2年以上大型系统运维经验，2年以上运维开发经验，小微开发经验或手工运维经验中型互联网公司优先；
- 有集群运维经验或经验；
- 掌握shell//perl/php脚本语言中的一种，有实际项目经验，熟练掌握.net等任何web开发框架者优先；
- 掌握互联网常用中间件的维护和管理，如redis、kafka、dubbo等；
- 构建、配置和优化常用应用程序，如 Grasp 和 nginx；
- 掌握、、、elk等系统的搭建、配置、优化；
- 掌握一种大型手动运维工具（、、），有二次开发经验者优先；
- 熟悉linux/uinx、操作系统基本原理和常用操作；
- 熟悉常用运维配置和优化，如Svn/git//Nginx//salt等；
- 熟悉TCP/IP、HTTP等协议，对网络、数据传输、安全、计算机体系结构有深入了解；
- 认同文化，注重人工处理各种问题；
- 具有良好的项目策划和推广能力；
-具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神，优秀的执行力；
- 强大的分析和解决问题的能力。
(30-50K 宜寻)
技术关键词：
手动、、云服务、、、安全...
,,,集群运维,shell//perl/php,,,redis,,kafka,,dubbo,omcat,nginx,,elk,,,,linux/uinx系统基本原理,svn/git//Nginx // 盐、TCP/IP、HTTP...
看到这个专业术语，你就会明白为什么高端运维理应拿到这么高的薪水。
以上技术不是都需要掌握的，同类型的可以一样掌握。 但还是可以看出，现阶段的运维早已是运维高手。 在小公司，他可以胜任CTO，在小公司，他还可以担任项目的技术总监。 要达到这个阶段，你需要掌握这个技能：
1. 安全与审计
不安全的网络环境和服务器配置，无异于在网络世界中裸奔，任何人都可以窥视您的隐私。 您的应用程序是否实施了 SQL 注入预防？ 你的防火墙打开了吗？ 你还在用root+密码的方式登录服务器吗？ 网站上是否启用了https？ 系统操作是否被审计？
相关技术：,,waf,,每个服务的正确配置,...
二、带说明书
懒惰是社会进步的第一动力。 聪明，怎么能让自己还把时间浪费在重复枯燥的事情上，装系统，部署环境，发布版本，批量操作，全交给程序去实现。 我们需要的是享受生活。
相关技术：shell,,go,,,,,chef,,,...
3.虚拟化和云估计
云计算革命的发起者是卖书的亚马逊。 这家伙希望把能卖的东西都卖掉，包括自己闲置的服务器资源。 如今，国外的阿里云和腾讯云也在快速发展。 他们几乎提供了运维所需要的一切，甚至可以让一个公司不再需要运维岗位。 您需要一台服务器，而创建一台服务器只需几秒钟。 您需要一个数据库集群，只需点击几下键盘即可将其激活。
相关技术：,Moby,,Xen,,Hyper-V,KVM,...
四：50K——？ ？ 总结这个阶段的图表：
看一下这个阶段的工作和要求：
80K—100K
【工作职责】
1、作为公有云SRE软件技术专家，负责人工运维平台的系统分析和架构设计，指导开发团队实现设计，规划未来平台技术架构方向；
2、负责整体和前瞻性的架构设计服务器运维技术，以及关键技术细节的实现，解决业务发展中遇到的架构问题，不断提升系统平台的稳定性；
3. 负责持续关注业务技术发展和最佳实践，推动基于华为云运维产品业务特点的新技术和实施方案落地；
【工作要求】
1、大专及以上学历，6年以上小型业务应用系统架构设计与实现实践能力，熟悉分布式、缓存、消息等机制，能够合理应用分布式常用技术，解决实际架构问题；
2. 具有海量数据处理和架构的能力和经验，熟悉SOA，有系统架构设计经验；
3、精通Java//Go/C/C++至少一门编程语言；
4. 精通操作系统、数据库、IO、多线程编程原理、集合等基础框架，对JVM原理有深刻理解；
5、精通分布式事务处理框架原理及实现，精通多线程和高性能应用设计、编码和性能调优经验；
技术关键词：
这个级别的掠夺者要么管理能力强，要么对某项技术研究深入，很难概括具体的技术要求，所以你：
学你喜欢学的...
实际上……
运维是一个需要不断学习的岗位。
100K离天花板还很远。
当你了解运维的成长路径，
然后学习它
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