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it工程师的话建议考技术型的，不要找销售型的。销售看似风光，其实如果工作不稳定的话，各种问题找上门来。技术型工程师可以从事的工作很多，很多都不会看你以前做什么。要看你会什么。

技术工程师首选，无论是跳槽还是新招聘。销售，再也不见的。

技术才有安全感，销售是挣卖白菜的钱，操卖白粉的心。先搞好自己技术，做工作做到比绝大多数职业人都优秀了再去折腾销售，

销售

看完你这个问题我就不想在销售的行业工作了

那么好的条件为什么不出国学it或者金融呢

转行吧。

做技术支持不错，销售一般都是现有产品功能确认过无大的缺陷后才谈，而且销售的销售对象一般也不会是客户直接主导和间接主导你产品技术的主导需求者和初始研发人员，至于每次研发出新方案更新了你能接到整个技术研发团队的产品研发任务就更不用多说了。

前3年建议是销售方向，锻炼各方面各个面的人才。之后看公司发展吧，实在牛逼公司你也考虑考虑别的地方；当然好公司还是建议技术方向，

前景都一样，不要以为什么职业都有发展前景。好的职业有前景，差的职业没前景，如果没前景也要拼命转。

销售要掌握产品的材料，技术更要掌握产品材料。销售要有销售技巧，技术更要掌握技术专业。销售要做的就是学会如何拿单子，技术掌握好产品工艺及其他，不过你要是往营销方向，那你还要学营销方面的专业。

销售就是代理商和业务员，你懂了解技术就去卖技术，你不懂你就学习，不过很少去请教会卖技术的营销人员。如果在一家好的公司，技术工程师会有很多机会接触到销售，尤其是电子信息行业销售相对来说，并不算难。现在我来说说程序员。程序员就是不懂编程的工程师。我们在程序员的世界里只管程序就行了，包括运行一个bug，用户认为很愚蠢，你不得不改，结果bug反而增加，用户还不满意it工程师，你过来给你售后，问你为什么认为那些程序有bug。

编程的进步更快。想象你搞定了一个大bug，最后老板找你维护，就问你花多少钱，你说我不知道呀，听领导的，结果钱挣了一大堆，接着说你这个报酬方式不合理，好心痛啊。还有面对客户，一个bug有一堆，觉得客户花钱大手大脚，一个case也有10多个，这个又不合理那个不合理，人力资源不合理。结果程序开发还未上线，你就又要花钱去维护bug。

动辄月薪30k，自己看看你的工资和别人比什么？有些公司很抠it工程师，项目上线很快，售后服务都是小事，几次代码ab就是400人，最后没办法，人家没技术，只能用月薪+奖金把售后服务经理拉进去。结。